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學先進模范 立時代新功

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艱苦奮斗  敬業奉獻  開拓創新  共同致富

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學先進模范 立時代新功

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【摘要】:
學先進模范 立時代新功

易順煤業礦長孫敦勇

2021年,全年實現“三零”目標,掘進進尺完成5000米,礦井標準化保二級,爭一級。

為確保2021年各項目標任務的順利完成,我們將從以下幾個方面開展工作:

一、積極響應,認真學習,全面部署。發揚“艱苦奮斗、敬業奉獻、開拓創新、共同致富”的西易精神,在政治上、思想上、行動上時刻與黨委、集團公司保持高度一致,以高標準、嚴要求全面落實各項工作。

二、在安全管理上狠下功夫,全面落實安全主體責任。認真落實安全生產責任制,積極開展對標、達標活動,組織開展好“礦井安全隱患大檢查”,并嚴格考核,真正做到有布置、有落實、有檢查、有驗收。

三、完善安全生產系統,提高礦井的安全保障能力。9#回風下山形成全負壓通風系統,建成井下礦井水綜合利用系統;健全礦井注漿、注氮管路系統;完善4號煤排水系統;完善礦井排水、供電、“一通三防”系統。

四、以點代面,典型引路,穩步推進標準化建設。2021年堅持“以點帶面、典型引路、總體推進”的質量標準化工作思路,從地面到井下劃分責任區,分片包干,落實責任人,然后再向其它地點推廣。

五、穩定職工隊伍,強化技能人才培養,提高企業的綜合實力。堅持“依靠職工辦企業,辦好企業為職工”的發展理念,以技能提升、人才培養為核心,不斷完善用人制度,用事業、感情留住人才,建立有效的激勵機制,努力打造一支穩定的有激情、有擔當、有戰斗力的職工隊伍,為企業的穩定發展奠定基礎。

乘風破浪潮頭立,揚帆起航正當時。以“擼起袖子加油干”的精神,以“責無旁貸舍我其誰”的擔當,堅定目標不動搖,攻堅克難不松勁,久久為功,努力開創易順煤業高質量發展的新局面。

洗煤廠代理廠長黃志榮

今年洗煤廠面對新形勢和新任務,一定不辱使命、不負重托,努力做好今后的各項工作,表態如下:

一是上下同心對標干。扎扎實實貫徹西易黨委、集團公司2021年工作會議精神,力爭完成全年入洗原煤350萬噸,產出精煤240萬噸,綜合回收率達65%以上的工作目標,努力營造一個生產高效、安全平穩、環境優美、質量達標的一流洗煤廠。

二是遵循規律科學干。以精益求精的工作態度、創新求變的管理理念、拼搏奮進的實戰精神,不斷總結經驗,為洗煤廠多洗煤、洗好煤創造條件。

三是降本增效精準干。加大目標管理責任考核力度,減庫存、降成本、增效益,做到精細化管理。

四是擼起袖子加油干。做好標桿,帶領全廠干部職工抓標準、抓深度、抓細節,求突破,扎扎實實的將洗煤廠各項工作穩步推進,使洗煤廠各項工作整體再上新臺階。

O二一年我們要把心思集中在“想干事”上,把膽識展現在“敢干事”上,把能力體現在“會干事”上,把目標落實在“干成事”上。我堅信,在西易黨委、集團公司的正確領導下,在兄弟單位的密切配合下,在洗煤廠全體員工的共同努力下,我們一定能夠圓滿完成全年各項目標任務,為推動西易經濟高質量、高速度發展再做新貢獻!

易通總經理苗亞鵬

2021年,易通公司在安全生產責任目標的基礎上,面對新的煤炭競爭格局和發展趨勢,我將率領易通公司全體員工,扎扎實實落實集團公司的整體部署,圓圓滿滿完成易通公司的既定目標,為此,我將在下列幾方面做更加努力的工作。

一、時刻牢記“安全第一”的方針不動搖,嚴格做好疫情的防控,確保工作安全運行。

二、2021年,我們將進一步精細化推進自有煤的平倉銷售任務;同時用一年左右的時間,完成西易集團在北方港口場地的合理匹配,為今后商品煤精細化的銷售創造條件,為集團公司的下水煤銷售提供更加便利和高效的服務。

三、2021年,我們將充分利用“西易優”“新開優”在港口形成的品牌優勢,吸引更多更大的客戶,尤其是電廠等終端客戶,易通將繼續積極與華能、華電、大唐、國電等大型電力企業溝通,探討最有利于西易的合作方式,拓寬銷售渠道,突破配煤銷售環節,提升銷售潛力。

四、2021年,我們將積極加強煤炭市場調研工作,認真分析市場動態,掌握最新最準確的市場信息,利用港口和場地的優勢,等待最好的銷售時機,爭取集團公司利潤最大化。

五、努力推進河北西易煤業有限公司的經營管理,充分利用中國(河北)自由貿易試驗區曹妃甸片區的區位優勢,探索出一條適合河北西易煤業有限公司規范化經營,利潤最大化的經營模式,真正成為西易集團公司對外交流的窗口、產業延伸的前沿、創造利潤的陣地。

六、加強財務管理,合理開支費用。爭取將費用控制在公司規定范圍之內。

七、加強團隊建設,繼續加強自學和培訓,努力提高自身的專業知識和文化素質,努力使每位員工向著多功能型人才發展。

先進集體西易煤礦

西易煤礦是一支團結協作、求真務實、管理細致、作風過硬的隊伍,目前在冊職工338人,在礦長苗天富的帶領下,一直堅持安全生產工作,牢固樹立“安全第一”的思想,狠抓現場管理,狠抓安全責任落實,狠抓質量標準化工作。2020年面對新冠疫情的嚴重沖突,在集團公司的正確領導下,西易煤礦上下一心、團結拼搏克服種種困難,堅持以全面發展為主題,以經濟效益為中心,以安全為重點,卓有成效地開展工作,各項管理步入規范化軌道,生產、經營、安全等各項指標穩步提升。

2020年西易煤礦實現了全年安全生產無事故,產量完成計劃的85%。掘進進尺完成4507米,完成計劃(5500米)的82%。噴漿完成960米,完成計劃(800米)的120%;全年開展安全生產教育培訓11期,培訓1352人次,標準化建設穩步推進,三條開拓大巷的管路、線路重新進行了吊掛,尤其是9202軌道大巷和9#采區變電所的建設,既硬化了地面,又做了排水溝,還按照標準要求鋪設了水泥軌枕和30kg鋼軌,安裝了無極繩絞車,對集中軌道大巷400米斜坡行人側進行了地面硬化,并清理了4#水倉淤泥,砌筑了4道永久閉墻、14道臨時閉墻;對場上生活污水進行了改造,硬化了污水池附近地面,改造了冬季供暖系統,副井口又增加了一組暖風機組,把安全生產標準化提到一個新的高度。

優秀班組白紅定班組

白紅定班組是西易黨新煤礦綜采工區生產班之一,現有職工18名,從2018年開始,經過近三年的錘煉,現在是工區的高效出煤班組。

一、超前精心組織,確保產量穩定

2020年,318日創造了單班生產2800噸的好成績。從3月份到6月份,班組高效的完成原煤生產任務,安全管理上也是實現“零”工傷目標。進入7月份,9301工作面突然遇大斷層,為了少拼設備,通過班組4個班的實踐,制定了在工作面采取多打眼、少裝藥多放震動炮、再用機組割的方法,并要求全班組人員嚴格按照過斷層措施進行頂、幫安全檢查和維護,保證安全作業環境,通過全班組共同努力,7月份順利通過了斷層,從8月份9301安全生產、8月底9301鋪網上繩,9月份9302調試生產,12月份9302鋪網上繩、12月中旬41102完善生產系統直至年底,黨新煤礦綜采工區在有效期九個月的艱苦努力下,順利完成了全年原煤生產任務,這和我們這個班組所有職工的努力是分不開的。

二、強化班組管理,做好安全工作

以打造安全無事故、生產無隱患、職工無“三違”的“三無”班組為重點,采取制度化、科學化、規范化、人性化管理,增強班組凝聚力和執行力,切實保證安全生產。在生產現場管理中,嚴格落實班組長的安全責任,充分發揮其管理、監督、帶頭作用,對出現的“大膽人”“糊涂人”“粗心人”及時進行糾正、教育,有效地控制了違章操作和事故的發生率,充分發揮了關鍵人物所起的關鍵作用。大力開展爭創無“三違”職工活動。在班前人員排查、上班安全隱患、職工互保聯保等方面做好細致工作,形成安全工作齊抓共管、 相互監督的良性互動機制,保證了全班安全工作始終健康有序、穩步發展。

三、 嚴格執行標準,確保工程質量

在工程質量方面,班組長帶頭狠抓工程質量,班前會、周二、周四會,帶領職工學習煤礦安全質量標準化新標準。生產現場指派一名副班長專職跟煤機,控制好工作面割煤和頂板管理。要求各崗位工按章操作、規范操作,提高開機率, 達到高產優質、高效低耗的生產質量要求,為保證工區工程質量做出積極的貢獻。

四、創新管理思路,打造高效班組

高度重視制度在班組管理中的重要作用,堅持用制度管事,用制度管人,做到嚴格執行制度,嚴格考核,獎罰分明;積極開展爭創“優秀班組”和“優秀員工”評選活動,堅持班務公開,把每天的分值情況及時公開,獎罰通知到人,做到心服口服,同時積極主動地幫助班組成員解決工作、生活中的困難,解除他們的后顧之憂,進而調動他們的積極性。

生產一線班組長的責任無比重大,今后工作中要虛心學習先進管理經驗,持續提高管理水平和業務技能,認真履行班組長職責,當好兵頭將尾,以更嚴謹的作風做好工作。

勞動模范王興艮

在這個幸福的時刻,我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這里,我代表的不僅是我個人,也不僅僅是我們幾個人,而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘,為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工。請允許我代表這次受表彰的勞動模范,向公司各級領導和同事們表示衷心的感謝和崇高的敬意!謝謝你們多年來對我們工作的支持和關心!作為西易機械總廠的一名員工,我只是在我的本職工作崗位上做了自己應該做的工作, 公司卻給了我如此高的榮譽,這是公司領導和同事們對我的極大信任和鼓勵,同時這份榮譽是我今后工作的最大動力,我會更加嚴格要求自己、繼續錘煉業務,以良好的工作姿態,以更加嚴謹的工作作風,以百倍的工作熱情投入到今后的工作中去。 我會帶著這份沉甸甸的榮耀在工作中敢于擔當,真抓實干,為我公司的發展樹好標桿,帶動出更多的勞動模范。

人常說:是金子總會發光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻,抱著對企業高度負責的工作態度,盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作,也一定會在平凡的工作崗位上創造出不平凡的事跡。

光榮和夢想同在,挑戰和機遇共存。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造!讓我們攜起手來,為公司的發展壯大獻計獻策,開創西易美好明天而努力奮斗吧!

先進工作者蘇亮

我是集團公司機電運輸部的蘇亮,今天作為先進工作者代表在這里發言,我倍感自豪和榮幸,內心十分激動。首先我代表獲得此項榮譽的員工,感謝西易黨委和集團公司的培養,感謝領導的支持,感謝同事們的幫助!我們在工作中取得的成績,是領導以身作則,正確領導的結果,是同事們相互幫助,團結奮斗的結果。成績和榮譽應屬于為公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。借此機會,請允許我向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意,向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!

今天我被評為2020年度先進工作者,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我們也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表2020年度先進工作者鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持與西易黨委精神同步、集團公司制度同向,全心全意投入到工作中,以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。

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